Bij een ontslag met wederzijds goedvinden komen de werkgever en werknemer overeen dat de arbeidsovereenkomst beëindigd zal worden. Daarbij kunnen de werkgever en werknemer zelf afspraken maken over eventuele voorwaarden waaraan dan voldaan moet zijn. Het is verstandig om deze afspraken schriftelijk vast te leggen. U heeft als werknemer 14 dagen be...
Gevonden op
https://eersterechtshulp.nl/onderwerpen/werk-en-ontslag/ontslag-met-wederzi
Bij een ontslag met wederzijds goedvinden komen de werkgever en werknemer overeen dat de arbeidsovereenkomst beëindigd zal worden. Daarbij kunnen de werkgever en werknemer zelf afspraken maken over eventuele voorwaarden waaraan dan voldaan moet zijn. Het is verstandig om deze afspraken schriftelijk vast te leggen. U heeft als werknemer 14 dagen be...
Gevonden op
https://eersterechtshulp.nl/onderwerpen/werk-en-ontslag/ontslag-met-wederzi
Geen exacte overeenkomst gevonden.
